LABOUR LEASING

Releváns jelöltek felesleges körök nélkül

Egy gyorsan változó környezetben hatékonyan, felesleges kiválasztási körök nélkül kell betöltenünk a pozíciókat. Nemcsak a reakció sebessége számít, hanem mindenekelőtt a folyamatba bekerülő jelöltek minősége.

A recruitment gyakran elhúzódik, különösen akkor, ha újra és újra olyan jelölteket kell értékelni, akik nem felelnek meg a csapat valós igényeinek. Minden további kör időveszteséget jelent a hiring managerek és maguk a projektek számára is.

Az együttműködés lehetővé tette számunkra, hogy olyan jelöltekkel dolgozzunk, akiket gondosan, az elvárásaink alapján választottak ki. Ennek köszönhetően az egész folyamat hatékonyabbá vált, az egyes lépések pedig felesleges késedelmek nélkül követték egymást.

Gyorsabban tudtunk döntéseket hozni, kevesebb időt kellett a kiválasztási folyamathoz kapcsolódó adminisztrációra fordítanunk, és arra koncentrálhattunk, ami igazán fontos — hogy a megfelelő emberek kerüljenek a megfelelő szerepkörökbe.

Nagyra értékeljük azt a figyelmet is, amelyet ügyfélként kapunk. Nemcsak arra törekednek, hogy megfelelő szakembereket biztosítsanak, hanem a hosszú távú együttműködésre és az ügyfél-elégedettségre is.

Vivicta kapcsolattartója